GMT intervient dans le domaine de la maintenance de l’immobilier tertiaire et emploie une cinquantaine de collaborateurs. Nous utilisons les services d’Altipaie depuis sa création en 2013 et, jusqu’à ce jour nous n’avons aucune raison de changer de prestataire. Nous apprécions leur sérieux, leur professionnalisme et leur réactivité. Nous disposons d’interlocuteurs dédiés en matière de paie et de conseils RH qui répondent à nos questions dans des délais brefs. Nous bénéficions ainsi d’un accompagnement global en matière social, permettant de prendre des décisions pertinentes au regard des situations rencontrées et, de bénéficier de gains de temps pour pouvoir nous consacrer davantage à notre activité première.

Réactivité, disponibilité et professionnalisme sont les éléments clés qui caractérisent les collaborateurs d’Altipaie. Notre métier de traiteur soit dans le cadre de la vente en boutiques, soit pour l’organisation d’évènements est un domaine d’activité en perpétuel mouvement ; il nécessite une adaptation constante face au turnover et au management du personnel. Aussi, nous apprécions grandement leur connaissance de notre dossier, mais également l’échange et la rigueur de l’équipe. Nous recommandons les services d’Altipaie les yeux fermés.

Fondateur du Cabinet ADEPT CONSULTING en 2006, j’ai traité pendant de nombreuses années l’intégralité des dossiers de mes clients : la comptabilité bien sûr, la fiscalité, le juridique, le conseil, l’accompagnement du dirigeant, mais également les paies, les déclarations sociales, la rédaction des contrats de travail, le suivi des procédures de licenciement … Pour nos clients, il est inconcevable que l’expert-comptable ne puisse pas apporter une solution à leurs problèmes de gestion du personnel. Pour nous, experts-comptables de petites structures, l’accompagnement de nos clients sur ces problématiques est souvent chronophage, peu rentable et surtout source de risque important. La prise en main des missions sociales et RH en marque blanche par ALTIPAIE a été une formidable opportunité pour mon Cabinet : plus de temps pour développer mon cœur de métier, plus disponible chaque fin de mois, moins de souci de veille active en matière d’évolution des conventions collectives … ALTIPAIE m’a permis d’apporter une réponse sécurisée à mes clients et de développer les missions qui me tenaient à cœur.

J’interviens depuis plus de 20 ans en tant qu’expert-comptable dans le cadre de ma propre structure. J’ai d’abord traité la paie et les questions sociales de mes clients en interne. Confronté à un problème d’organisation au sein de mon cabinet, j’ai repensé mon « pôle social » ; ce qui m’a amené à me tourner vers la société Altipaie. Désormais, pour toutes les missions sociales, je m’appuie sur la compétence de l’équipe, qui intervient aussi bien dans le traitement de la paie, que dans le conseil social. Cet engagement m’a permis de sécuriser au mieux l’action sociale de mon cabinet dans un environnement en constante mutation. L’attachement aux valeurs d’Altipaie, porté par ses collaborateurs construit les bases d’une relation pérenne et profitable avec chacun de mes clients.